MOD I FACTORS PSICOSOCIALS
UD 1. FACTORS PSICOSOCIALS:
Lliçó 1 – FACTORS PSICOSOCIALS.
Lliçó 2 – FACTORS DE RISC PSICOSOCIAL.
Lliçó 3 – GESTIÓ DELS FACTORS PSICOSOCIALS.
Lliçó 4 – PRINCIPALS FACTORS PSICOSOCIALS: ESTRÈS, FATIGA, ASSETJAMENT, VIOLÈNCIA LABORAL…
MOD II ESTRÈS. BURNOUT. VIOLÈNCIA… RISCOS I M.P.
UD 1 – ESTRÈS LABORAL. SÍNDROME DE BURNOUT. RISCOS I M.P.:
Lliçó 1 – ESTRÈS LABORAL. TIPUS.
Lliçó 2 – ESTRESSORS O DESEN...
MOD I FACTORS PSICOSOCIALS
UD 1. FACTORS PSICOSOCIALS:
Lliçó 1 – FACTORS PSICOSOCIALS.
Lliçó 2 – FACTORS DE RISC PSICOSOCIAL.
Lliçó 3 – GESTIÓ DELS FACTORS PSICOSOCIALS.
Lliçó 4 – PRINCIPALS FACTORS PSICOSOCIALS: ESTRÈS, FATIGA, ASSETJAMENT, VIOLÈNCIA LABORAL…
MOD II ESTRÈS. BURNOUT. VIOLÈNCIA… RISCOS I M.P.
UD 1 – ESTRÈS LABORAL. SÍNDROME DE BURNOUT. RISCOS I M.P.:
Lliçó 1 – ESTRÈS LABORAL. TIPUS.
Lliçó 2 – ESTRESSORS O DESENCADENANTS.
Lliçó 3 – PROCÉS. COM ES DESENCADENA L’ESTRÈS?.
Lliçó 4 – ESTRÈS LABORAL. RISCOS I M.P.
Lliçó 5 – SÍNDROME DEL TREBALLADOR CREMAT O DE BURNOUT. RISCOS I M.P.
UD 2 – VIOLÈNCIA EN EL TREBALL:
Lliçó 1 – VIOLÈNCIA EN EL TREBALL. ABÚS VERBAL / FÍSIC.
Lliçó 2 – PREVENCIÓ DE LA VIOLÈNCIA I AGRESSIVITAT.
Lliçó 3 – CAS ESPECIAL: ATENCIÓ AL PÚBLIC. RISCOS I M.P.
Lliçó 4 – M.P. ESPECÍFIQUES: ESTRÈS. ABÚS VERBAL O FÍSIC. BURNOUT. MOBBING. CÀRREGA MENTAL.
MOD III ESTRÈS. BURNOUT. VIOLÈNCIA EN EL TREBALL RISCOS I M.P. (p)
UD 1 – CÀRREGA MENTAL. RISCOS I M.P.:
Lliçó 1 – LA CÀRREGA DE TREBALL. LA CÀRREGA MENTAL.
Lliçó 2 – FACTORS DE RISC: Exigències del treball. Capacitat de resposta del treballador.
Lliçó 3 – AVALUACIÓ:
Factors inherents a la tasca. Efectes sobre el treballador.
Lliçó 4 – AVALUACIÓ DE LES ALTERACIONS FISIOLÒGIQUES, PSICOLÒGIQUES, DEL COMPORTAMENT
UD 2 – LA FATIGA MENTAL. RISCOS I M.P.:
Lliçó 1 – SOBRECÀRREGA. SUBCÀRREGA. LA FATIGA MENTAL.
Lliçó 2 – TIPUS DE FATIGA MENTAL.
Lliçó 3 – M.P. FACTORS RELACIONATS AMB EL CONTINGUT DEL TREBALL.
Lliçó 4 – M.P. FACTORS PSICOSOCIALS I D’ORGANITZACIÓ DEL TREBALL.
Lliçó 5 – M.P. FACTORS DERIVATS DEL MATEIX TREBALLADOR.
Lliçó 6 – M.P. TREBALL I DESCANS. JORNADA. TREBALL PER TORNS. NOCTURN…
MOD IV ASSETJAMENT LABORAL, SEXUAL I PER RAÓ DE SEXE. PROTOCOL D’ASSETJAMENT RISCOS I M.P.
UD 1 – ASSETJAMENT:
Lliçó 1 – ASSETJAMENT LABORAL O MOBBING: Conductes d’assetjament. Conductes que no són assetjament..
Lliçó 2 – ASSETJAMENT SEXUAL O PER RAÓ DE SEXE.
Lliçó 3 – PROTOCOL D’ASSETJAMENT PER A LES EMPRESES: ASSETJAMENT LABORAL, SEXUAL I PER RAÓ DE SEXE. Obligatorietat. Continguts obligatoris.
Lliçó 4 – PROTOCOL D’ASSETJAMENT Principis rectors. Conductes d’assetjament. Publicitat. Estructura, continguts obligatoris, mesures preventives, sancionadores, Infraccions…
Lliçó 5 – PROTOCOL D’ASSETJAMENT: Vies de Denúncia. Assessoria Confidencial. Comissió de Seguiment
MOD V GARANTIA INTEGRAL DE LA LLIBERTAT SEXUAL. Llei orgànica 10/2022 de 6 de setembre
Lliçó 1 – LLEI ORGÀNICA 10/2022. VIOLÈNCIA SEXUAL. CONDUCTES. COM S’ACREDITA?. CONSENTIMENT. ABÚS. AGRESSIÓ. PROTECCIÓ DE DADES. LIMITACIONS A LA PUBLICITAT.
Lliçó 2 – SANCIONS: MAJORS DE 16 ANYS. MENORS DE 16 ANYS. EN L’ENTORN LABORAL. EN L’ENTORN DIGITAL. EL MENOR COM A AUTOR.
Lliçó 3 – MESURES: DRETS DE LES VÍCTIMES. EN L’ENTORN LABORAL. PER A LES TREBALLADORES. ASSISTÈNCIA INTEGRAL. ESPECIALITZADA. REPARACIÓ. AJUDA. PROBLEMES.
MOD VI IGUALTAT REAL I EFECTIVA DE LES PERSONES TRANS I GARANTIA DRETS PERSONES LGTBI Llei 4/2023
Lliçó 1 – TÍTOL PRELIMINAR Disposicions generals: Art. 1, 2 i 3 OBJECTE, ÀMBIT D’APLICACIÓ, DEFINICIONS.
Lliçó 2 – TÍTOL I ACTUACIÓ DELS PODERS PÚBLICS
CAPÍTOL I Criteris i línies generals d’actuació dels poders públics i òrgan de participació ciutadana.
CAPÍTOL II Polítiques públiques per promoure la igualtat efectiva de les persones LGTBI.
Lliçó 3 – TÍTOL II MESURES PER A LA IGUALTAT DE LES PERSONES TRANS
CAPÍTOL I Rectificació registral de la menció relativa al sexe de les persones i adequació documental.
CAPÍTOL II Polítiques públiques per promoure la igualtat real i efectiva de les persones trans.
Lliçó 4 – IMPACTE DE LA LLEI TRANS EN LES EMPRESES.
Lliçó 5 – PROBLEMES EN LA SEVA APLICACIÓ