Si tienes una empresa, sabes de sobra que la lista de tareas es infinita: ventas, proveedores, clientes, pagos, organización interna etc. Y sí, también la prevención de riesgos laborales (PRL).
Un tema del que muchas veces se habla poco, hasta que hay un susto, tenemos una inspección, o sucede un accidente entre el personal trabajador. Y ahí es donde todo cambia.

En SIS Prevenció llevamos años trabajando como servicio de prevención ajeno en seguridad y salud laboral SL, y si algo hemos aprendido en estos años es que externalizar la gestión PRL puede marcar una gran diferencia, sobre todo para pequeñas y medianas empresas.
No se trata solo de cumplir con la ley, que también, sino de cuidar de verdad a las personas que forman parte de tu equipo. Y eso, bien hecho, es una inversión que se nota en la productividad, en el ambiente laboral y, sí, también en la cuenta de resultados.

Servicio de prevención ajeno externalizado, pero completo para tu empresa

Empecemos por los principios. Porque, aunque ya lo hemos explicado más veces, nunca está de mal recalcar en qué consiste exactamente un servicio de prevención de riesgos laborales ajeno. 

Se trata, como es el caso de SIS Prevenciò, de una empresa externa acreditada para hacerse cargo de todas las funciones que exige la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. 

En otras palabras, un servicio de prevención ajeno externalizado pone a tu disposición a un equipo especializado que se encarga de que tu empresa cumpla la normativa y, sobre todo, de que tu personal trabajador esté protegido como corresponde.

Un servicio de prevención ajeno completo, como el que ofrecemos en SIS Prevenció, cubre las cuatro especialidades:

• Seguridad en el trabajo
• Higiene industrial
• Ergonomía y psicosociología aplicada
• Vigilancia de la salud

Y lo hacemos adaptándonos a tu actividad, a tu equipo y a tu realidad. 

Porque no es lo mismo una empresa cárnica que una escuela infantil, ni una tienda que un almacén logístico. Eso lo sabemos bien, por nuestra experiencia.

Ventajas clave de externalizar la prevención

Sabemos que muchas empresas se preguntan si realmente necesitan externalizar la prevención de riesgos laborales. Lo cierto es que la respuesta es corta, ya que, si no tienes un departamento interno que lo gestione todo, evidentemente, tendrás que hacerlo. 

Aunque, también podemos darte una respuesta mucho más larga que todavía te convencerá más. Porque, externalizar no solo te quita trabajo de encima, sino que puede evitarte más de un disgusto. Aquí te contamos algunas razones clave para contar con una empresa externa de prevención de riesgos como la nuestra. .

1. Porque no tienes tiempo para llevarlo todo

La falta de recursos PRL es uno de los problemas más comunes en pymes. No hay personal trabajador suficiente para encargarse de toda la gestión, los planes, la formación, las evaluaciones etc. y, muchas veces, la prevención acaba relegada a un segundo plano.

Con un servicio de prevención ajeno, no necesitas contratar personal extra ni preocuparte de actualizarte en normativa. Nosotras nos ocupamos de todo.

2. Porque la normativa es compleja y cambia continuamente

La complejidad normativa PRL es un hecho constatable. Reales decretos, protocolos, plazos, registros, inspecciones etc. Cumplir con todo y estar al día no es fácil, y cualquier despiste puede acabar en una sanción.Contratar un servicio de prevención de riesgos laborales te da la tranquilidad de saber que estás haciendo las cosas bien. Que, si apareciese una inspección de trabajo, tienes todo en orden. Y que alguien con los conocimientos necesarios y con experiencia está pendiente por ti.

3. Porque te ayuda a reducir accidentes y mejorar la seguridad

Uno de los beneficios de externalizar PRL es que no solo se trata de papeleo. Cuando la prevención se trabaja bien, repercute de manera real dentro de tu organización de formas tan medibles como menos accidentes, menos bajas laborales y menos preocupaciones para todos. 

Una buena evaluación de riesgos externa, acompañada de formación útil y planes personalizados, hace que tu plantilla se sienta más protegida y trabaje mejor.

4. Porque evitas sanciones costosas

Las multas por incumplimiento en prevención suelen ser muy elevadas.
Y no hablamos de casos extremos.  No hacer una evaluación de riesgos, no entregar EPIs o no ofrecer la formación obligatoria, por ejemplo, son cosas que, si no las llevas bien controladas, se te pueden pasar. Y conllevan sanción si las incumples. 

Un servicio de prevención ajeno como SIS Prevenció te lo pone muy fácil.  Porque te recordaremos los plazos, organizamos e impartimos las formaciones y cursos, hacemos visitas técnicas y nos aseguraremos de que todo esté donde tiene que estar. 

5. Porque externalizar PRL te permite ahorrar

Aunque no lo parezca, externalizar la prevención de riesgos laborales ahorra costes.
¿Por qué?

• Porque evitas accidentes que generan bajas y parones productivos
• Porque reduces el absentismo
• Porque evitas sanciones
• Porque no necesitas crear un departamento interno de PRL

Al final, la gestión PRL externalizada puede salirte mucho más rentable.

Qué debe incluir un buen servicio externo de PRL

En SIS Prevenció, como empresa de servicio de prevención ajeno acreditada, ofrecemos una cobertura completa, con acompañamiento cercano y soluciones claras. Esto es lo que incluye nuestro servicio:

• Evaluación de riesgos laborales (iniciales, específicas y por puesto)
• Planes de prevención personalizados
• Planificación de la actividad preventiva anual
• Formación e información al personal (art. 19)
• Gestión de EPIs
• Reconocimientos médicos y vigilancia de la salud
• Apoyo en Inspecciones de Trabajo
• Asesoramiento externo en prevención laboral continuo

Y, sobre todo, un equipo técnico que se implica. Porque no se trata de enviar informes por mail y olvidarse, sino de acompañar, estar disponibles, resolver dudas y actuar cuando toca.

Servicio de prevención externo o interno

Disponer de un servicio de PRL interno también puede ser una buena solución, solo has de saber si es suficiente, si llega a todo, porque son procedimientos complejos y hay mucho que gestionar. Algunos clientes nos llaman porque quien lleva la prevención en su empresa lo hace como puede, sin formación específica, o sin tiempo real para dedicarle.

Aquí es donde una colaboración entre equipo interno y servicio externo puede marcar la diferencia. Nosotros nos adaptamos a lo que ya tengas y te ayudamos a completarlo.

Pero si decides externalizar la prevención de riesgos laborales, ten en cuenta que esto no es delegar sin más. Estarás protegiendo tu negocio con ayuda profesional.

Y si eliges bien, no solo estarás cumpliendo la normativa, sino estarás ganando tiempo, tranquilidad, seguridad y confianza.