Este curso está dirigido a trabajadores, mandos intermedios, responsables de equipos, personal de recursos humanos, directivos y cualquier profesional que utilice herramientas digitales en el desempeño de su actividad laboral. También está orientado a empresas y organizaciones que deseen fomentar hábitos de trabajo saludables, mejorar el bienestar de sus empleados, prevenir riesgos psicosociales y cumplir con las obligaciones legales relacionadas con el derecho a la desconexión digital.

Sensibilizar y formar a trabajadores, mandos y responsables de empresa sobre el derecho a la desconexión digital y la gestión saludable del uso de las tecnologías de la información y la comunicación en el entorno laboral. El curso tiene como objetivo promover el equilibrio entre la vida personal y profesional, prevenir los riesgos psicosociales asociados a la hiperconectividad, la fatiga digital y el tecnoestrés, así como dar a conocer las obligaciones y derechos establecidos por la normativa vigente en materia de desconexión digital, protección de la salud y organización del trabajo.

La formación se imparte en modalidad de teleformación a través de una plataforma online accesible las 24 horas, que permite al alumnado realizar el curso a su propio ritmo. La metodología facilita el aprendizaje mediante contenidos interactivos, y actividades de seguimiento, garantizando la adquisición de los conocimientos preventivos necesarios para la integración de la prevención de riesgos laborales en la gestión de la empresa.

No requiere

Para obtener la certificación oficial del curso será necesario:

Realizar la totalidad de las horas de teleformación previstas en el programa.
Superar el test de evaluación correspondiente.

Este curso se imparte íntegramente en modalidad online. La no realización de todas las horas de teleformación o la no superación del test de evaluación impedirá la obtención del certificado del curso.

Formación bonificable a través de FUNDAE

Muchas empresas pueden beneficiarse de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social para financiar la formación de sus trabajadores a través de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo).

En SIS Prevenció nos encargamos de gestionar todo el proceso de bonificación, realizando los trámites necesarios para que tu empresa pueda aprovechar este crédito formativo de forma sencilla y sin preocupaciones.

La aplicación de la bonificación está sujeta al cumplimiento de los requisitos establecidos por FUNDAE y a la disponibilidad de crédito formativo de cada empresa.

Si deseas conocer las posibilidades de bonificación para tu empresa o necesitas más información, ponte en contacto con nosotros y te asesoraremos sin compromiso.