A quien va dirigido:
A todas aquellas personas que por cualquier motivo, ya sea personal, profesional o empresarial, tienen inquietudes por conocer cómo la normativa española regula el derecho a la desconexión digital. También, a aquellos profesionales que, por sus responsabilidades directivas o gerenciales, tienen necesidad de conocer cuáles son las obligaciones de la empresa para el ejercicio del derecho a la desconexión digital de los trabajadores, incluidos los puestos de dirección.
También va dirigido a los autónomos y a las pequeñas y medianas empresas que están abordando el proceso de transformación digital.
Objetivos:
Conocer las causas y efectos en la salud ocupacional provocados por el impacto de la conectividad en el uso de las tecnologías en el ámbito laboral.
Profundizar en la base jurídica sobre la que se sustenta la libertad individual del trabajador al acogerse al derecho a la desconexión digital como herramienta legislativa, asegurando con ello el respeto al descanso fuera de los tiempos de trabajo.
Programación didáctica
Unidad 1. Introducción a la desconexión digital
El estrés: la otra pandemia del siglo XXI
El impacto de las tecnologías en el ámbito empresarial
Síndrome de burnout: tipos y diagnóstico
Unidad 2. Desconexión digital en el trabajo
Desconexión digital. El Derecho digital del trabajador en la LOPDGDD
Adicción a la conexión: ¿cómo superarla con tecnología?
Volver a lo básico: el gran antídoto
Evaluación:
Este curso consta de 2 pruebas de evaluación final de tipo Test y 2 de tipo desarrollo.
